Freelancer oder Freiberufler? Das ist der Unterschied

In diesem Beitrag findest du:

–> Grundsätzliche Infos über Freelancer und Freiberufler
–> Wissenswertes über die Freiberuflichkeit als Rechtsform
–> Informationen zu steuerrechtlichen Unterschieden

Vielleicht fragst du dich schon länger, ob du überhaupt als Freelancer arbeiten darfst? Freelancer sind nämlich nicht zwingend auch Freiberufler. Immer wieder wird, vor allem in kreativen Berufen, der Begriff „Freelancer“ verwendet. Nun  könntest du denken, dass es sich dabei lediglich um einen modernen Begriff für freiberuflich Arbeitende handelt, der aus dem Englischen übernommen wurde. Anders als du vielleicht denkst, handelt es sich hierbei aber nicht um ein reines Synonym für Freiberufler oder Selbstständige. Vielmehr beschreibt er, in welchem Beschäftigungsverhältnis ein Mitarbeiter zum Unternehmen steht.

Die Branchen für Freelancer

Der Begriff „Freelancer“ kommt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie „Freier Mitarbeiter“. Ein Freelancer ist also eine Person, die für mehrere Unternehmen tätig ist. Die Mitarbeit ist häufig projektbezogen und damit nur auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt. Freelancer gibt es in allen Branchen, zum Beispiel:

–> Medien
–> Marketing
–> Informationstechnik
–> Coaching
–> Kunst & Kultur

Während „Freelancer“ also nur die Art des Anstellungsverhältnisses beschreibt, handelt es sich beim Begriff „Freiberufler“ um die Rechtsform, in der jemand tätig ist.

Diese Vorteile haben Freelancer für Unternehmen

Durch die Anstellung von Freelancern ergeben sich für Unternehmen einige Vorteile. Da sie die Personen nicht einstellen müssen, ist der administrative Aufwand vergleichsweise gering. Es wird lediglich ein Werk- oder Dienstvertrag geschlossen, der für einen bestimmten Zeitraum oder über eines Projektes gilt. Für einen Freelancer muss der Arbeitgeber keine Lohnnebenkosten zahlen. Die Beiträge zur Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung muss der Freelancer selbst tragen.

Die Freiberuflichkeit als Rechtsform

Freiberuflichkeit ist eine Rechtsform, die nur für ausgewählte Berufe gilt. Vielleicht weißt du zum Beispiel, dass ein Arzt ein Freiberufler ist. In Deutschland Anfang 2022 rund 1,47 Millionen Menschen in freien Berufen tätig waren.

Kennzeichnend für die freien Berufe ist vor allem die Verbindung von persönlicher Ausbildung und der beruflichen Selbstständigkeit. Bei den sogenannten Katalogberufen handelt es sich auf jeden Fall um freie Berufe:

–> Heilberufe
–> Rechts-, steuer- und wirtschaftsberatende Berufe
–> Naturwissenschaftliche/technische Berufe
–> Sprach- und informationsvermittelnde Berufe

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Nicht immer ist klar zu definieren, ob ein Beruf zu den freien Berufen gehört – oder eben nicht. Oft muss individuell entschieden werden, ob der Beruf einem der Katalogberufe ähnlich ist. In diesem Fall ist eine Einzelfallprüfung notwendig. Das Finanzamt entscheidet, ob die Selbstständigkeit freiberuflich oder gewerblich ist. Die Freiberuflichkeit ist also eine weitere Möglichkeit der Selbstständigkeit neben dem Gewerbe.

Welche Steuern muss ein Freelancer zahlen?

Wusstest du, dass es bei der Festlegung der Steuern darauf ankommt, in welcher Rechtsform du als Freelancer tätig bist?

Wie du der Tabelle entnehmen kannst, stellt die Umsatzsteuer eine Ausnahme dar. Hier kommt es nicht darauf an, in welcher Rechtsform du arbeitest. Vielmehr ist relevant, wie hoch der Jahresumsatz ist. In der Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG ist festgelegt, dass von der Umsatzsteuer befreit ist, wer Folgendes erreicht hat oder erreichen wird:

–> im vorangegangenen Kalenderjahr einen Umsatz bis 22.000 Euro
–> im laufenden Kalenderjahr voraussichtlich einen Umsatz unter 50.000 Euro

Wer darf als Freelancer arbeiten?

Grundsätzlich ist es in fast jedem Beruf möglich, als Freelancer zu arbeiten. Freelancer sind aber vor allem in technischen und kreativen Berufen beliebt. In diesen Branchen gibt es viele Start-ups und junge Unternehmen, die nur für eine gewisse Zeit Unterstützung brauchen. Häufig werden Freelancer auch als „Honorarkräfte“ bezeichnet. Hast du schonmal davon gehört, dass auch ein Angestellter zusätzlich als Freelancer arbeiten darf? Es handelt sich dann um einen Nebenverdienst, den du bei deinem Arbeitgeber anmelden musst.

Wichtiger Tipp: Sprich vor dem Start einer Selbstständigkeit mit deinem Arbeitgeber über deine Pläne. Er muss seine Zustimmung geben, wenn du neben deinem Hauptjob einer weiteren Tätigkeit nachgehen willst.

Ein Beitrag von Queen Yvy. Mehr Artikel unserer Redaktionskatze? Klicke auf das Foto